我院召开“二甲”综合医院创建知识专题培训会

      为进一步推进我院创建“二甲”等级医院工作顺利开展，2020年11月12日下午16：00，我院在院大会议室召开了“二甲”综合医院创建知识专题培训会。会议特邀重庆瑞康宏仁医疗集团质控创建总监马英风老师授课。院领导班子成员、各科室主任及职工响应参与了此次培训。

      会议由创建办主任张建凤主持，她首先就我院创建“二甲”等级医院的重要性、必要性和意义做了强调和说明，并要求与会人员要珍惜这次难得的机会，认真学习领会。

      随后，质控创建总监马英风老师通过幻灯片，结合评审标准与特点，对《二级综合医院评审标准实施细则》的重点内容进行了详细的讲解，并以自己多年来的评审工作经验，从现场评审方法、考评标准、标准落实中的要点和参评单位应做的工作等方面展开了详细的分析与解读。

      马英风老师指出，虽然全院上下都在兢兢业业努力拼搏，达标工作依然是千头万绪困难重重。面对紧迫的时间、繁重的任务，我们必须从思想上高度重视，行动上雷厉风行，充分发挥“千斤重担众人挑，人人身上有指标、人人身上有责任”的主人翁精神，为创建“二甲”等级医院而努力奋斗。

      她强调，全院职工思想上要高度重视创建“二甲”等级医院工作。大家要充分认识到创建工作是医院建设的一次重大的机遇和挑战，它不仅关系着医院的生存和发展，更与每个职工的现实和长远利益息息相关。我们希望通过创建工作精神的持续推进，促进全院职工工作水平的上升，实现医院向更高层次迈进，为医院的长期发展打下坚实基础。创建“二甲”等级医院工作是我院历史上前所未有的一场硬仗，也必将对医院的发展带来深入持久的影响。

       她要求，全院职工全员参与，人人投入，人人为创建“二甲”等级医院工作贡献自己的力量。从现在起，她希望各部门、各科室全力以赴，按照二甲评审细则要求及创建办的工作部署，扎扎实实做好各项工作，切实提高科室管理及服务水平。各级干部、党员必须坚持从我做起，从身边的小事抓起，以身作则，率先垂范，带领科室人员积极投入到提高技术水平，规范科室管理，落实规章制度，全面提高医疗质量安全，塑造良好服务形象的各项工作中。要让每位职工都清楚创建工作的相关知识和工作内容，做到不留死角，人人明白，人人关心，人人参与。在日常工作中要以《二级综合医院评审标准实施细则》严格要求自己，做到凡是与己有关的标准、制度、职责熟记于心，对工作标准、各类人员的岗位职责，都必须有所了解。

      最后，马英风老师总结到，创建工作是一项系统工程，涉及到医院方方面面，需要各部门、各科室和全院每一位职工的协作配合。一个优秀的团队，是由优秀的个体所组成的。团队不仅仅要分工明确，更需要分工之后的合作。没有协作与合作，就是一盘散沙。全院要以创建“二甲”等级医院为目标，统一思想，统一认识、统一行动。

      同志们，医院是我家，发展靠大家！让我们用创建工作的实绩证明，让我们以创建“二甲”等级医院为动力，齐心协力、众志成城、同舟共济、艰苦奋战，为创造医院更加辉煌的明天而努力奋斗。