6月29日,重庆合川宏仁医院举行“品质服务”启动仪式,这是陆续实施“暖心”、“暖医”服务活动后,精细化推进“品质服务”行动,吹响共创“有温度的人文医院”集结号。重庆瑞康宏仁医疗集团公司董事总经理贺其根、专家方明金教授出席,医院领导班子成员、中层管理人员等近100人参与启动仪式。
“品质服务,行动有我!”启动仪式上,医院领导班子发出共创“有温度的人文医院”倡议,全体管理人员积极响应签名承诺。院行政办公室主任胡冬梅主持仪式,品质服务部主任郑莹莹向与会人员分享了《推进品质服务的初步成效与工作思考》。今年以来,结合支持服务、系统专业规范、夯实内涵等九个阶段计划,强化对标、培训和督查等重点工作,提升了医疗、护理、行政、后勤、人文等服务质量,塑造了良好的医院形象。
副院长索红勤解读了《门诊品质服务规范》和《住院部品质服务规范》,分别针对门诊和住院部的服务设施、便民服务、导诊(陪检)、文明礼仪和就医调处等项目、共52条服务措施进行说明讲解。
院长胡冶凌带领全体管理人员作“品质服务行动”宣誓。他指出,回顾过去,医院通过创建国家二级甲等医院,抓管理、强业务、提素质、树品牌,得到地区社会各界的广泛认可。面向未来,在激烈的医疗服务市场竞争中要稳住脚、再发展,品质服务是重要“抓手”。要再接再厉,持续发力,全力推动品质服务成为医院的“名片”。他要求,一要统一思想,提高认识。全员要深刻理解品质服务对医院建设发展的重要意义,服从指挥,统一步调,统一行动。二要从细着手,突出亮点。急患者所急,想患者所想,各科室、部门间要在品质服务上总结推广经验,创出品牌,形成“医院树品牌,科室有特色,岗位有亮点”的格局。三要强化措施,真抓实干。品质服务规范既是自我约束,也是能量推动,从现在开始,立即行动,以饱满的热情和高度负责的态度,不断提升全员素养,营造良好品质服务氛围,树立更好的医院形象,推进医院高质量发展。
集团专家方明金教授指出,全院上下要认识到品质服务是改善医患关系、吸引患者就诊、改善员工自身素质和提升个人品德、医德水平的需要。要切实改善患者服务的重大意义,贯彻落实“两个服务规范”。
他要求,要坚持“患者至上”的服务观念,通过深入实施医院品质服务规范,增强全院员工品质服务意识,大力营造“尊重患者、关爱患者、温馨服务、竭诚服务”的就诊环境,切实改善服务态度,提高服务质量,切实改善人民群众看病就医体验,建立起具有“宏仁”特色的服务模式。全面落实好提供便民设施、强化便民服务、优化服务流程、深化文明礼仪服务、加强就医评价调处、坚持业务与技术“两手抓”等六项重点任务。要切实加强组织领导,抓实宣传动员、学习培训、强化督查、完善措施、创新模式等工作,推进品质服务大见成效。
贺其根董事、总经理强调,医院的本质就是服务,服务赢得患者之心、赢得市场。医院持续健康发展,抓好品质服务意义深远。服务出竞争力,服务出效益,服务出形象,全院立即行动起来,全力以赴抓好品质服务工作。
他要求,一要统一思想,坚定信心。要认真做好品质服务工作的重大意义,对医院发展振兴起到的重要作用。在统一思想的基础上,要克服困难与压力,坚定推进品质服务的信心和决心不动摇。二要加强领导,全员参与。品质服务需要临床科室、窗口科室和行政后勤等部门推动实施,科主任、护士长和部门负责人要带头示范,认识到品质服务既是责任目标,也是医院交给大家的神圣使命。三要协调推进,密切配合。品质服务涉及就医环境、设施设备、医疗服务等多个方面,大家要共同参与,密切配合,做好品质服务推进工作。
希望全院员工坚定信心,努力作为,把品质服务规范落到实处,把规范服务砺炼成为习惯,医院服务水平有明显提升,患者就医体验会得到进一步改善,社会满意度进一步提高,实现“以服务感动患者、以服务留住患者、以服务吸引患者”的目标。
扬帆起航新征程,砥砺前行谱新篇。重庆合川宏仁医院“品质服务”活动启动,标志着医院将进一步以患者为中心,全力以赴、全面提升品质服务,打造“有温度”的人文医院,在服务患者与医院发展中,医院将以品质的管理、品质的医疗、品质的护理、品质的人文,塑造良好的社会形象和社会品牌。
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