合川宏仁医院召开“等级评审创建冲刺阶段工作推进会”

为进一步推进二甲创建工作，增强员工凝聚力，2021年4月16日下午14:30，合川宏仁医院在大会议室召开了等级评审创建冲刺阶段工作推进会。会议由创建办主任张建凤主持，瑞康宏仁医疗集团CEO贺其根，合川宏仁医院院长胡冶凌及领导班子、创建工作领导小组成员、医院全体中层干部及医护人员、行后团队等共计400余人参加了会议。

会议首先由瑞康宏仁医疗集团质控创建总监马英风发表重要讲话，她对医院全体员工在创建工作中表现出的高度的责任感、团结奋斗的精神风貌及强烈的向心力、凝聚力做出了高度的评价，并对取得的实际效果予以了肯定，同时也强调创建工作时间紧、任务重，希望各科室要团结一致，齐心协力，一鼓作气，确保顺利完成冲刺阶段工作任务，向二级甲等医院目标前进。她对近期创建工作提出了三点建议及要求：一是对标对表，突出重点；二是自查自纠，补齐短板；三是加强宣传，营造氛围。

瑞康宏仁医疗集团质控创建总监马英风发言

随后由临床医护代表妇产科周雪梅发言，她谈到，创建“二级甲等”医院，是我院今年工作的核心，通过“二甲”创建活动不仅有助于加快医院内涵建设，增强凝聚力，更能进一步提高医疗服务质量、不断改善医院环境、突出医院特色。她代表全体临床医护人员郑重表态：一要统一思想认识，増强等级创建责任感；二要掌握评审标准，落实日常工作；三要加强学习和培训，提高专业技能。她相信，只要全院齐心协力，勇于拼搏，一定能够圆满完成“二级甲等”医院的评审!

临床医护代表周雪梅发言

 总务科喻磊代表内审员发言，他谈到，医院六年来取得了长足的进步和发展，现在医院就缺一张名片，一张能够让老百姓放心，能够让监管部门信任，能够让同行尊重的名片，而这张名片就是二甲医院。在二甲冲刺的道路上，内审员团队一定会忠实履行自己的职责，充分发挥创建中坚和先锋的作用，在合川宏仁医院的发展史上留下浓墨重彩的一笔。

内审员代表喻磊发言

护理部主任毛玲代表职能部门发言，她提到，我院创建工作已纳入区委、区府、卫健委等相关部门年度规划项目，二甲医院创建是医院发展和建设的重要战略目标，是政府和社会各界支持医院发展的参照依据，更是对每个部门、科室、员工的殷切要求和期望，是衡量医院综合素质和实力体现的客观依据。她表示，职能部门一定按照等级医院创建实施方案及标准要求保质保量、团结协作，全身心投入到等级医院创建工作中，不折不扣地完成各阶段的工作任务。

职能部门代表毛玲主任发言

合川宏仁医院院长胡冶凌对接下来的创建工作作出重要指示，他强调，创建工作是全院各项工作的重中之重，由于时间紧、标准高、任务重，对医院来说，是一次真正的考验，也是一场只能赢，不能输的拼搏！此项工作成效如何，根本在全院职工，关键在各科室责任人，全院干部职工务必全身心投入到创建工作中去，做到思想认识高度统一，决策指挥高度统一，工作重点高度统一，行动步调高度统一。他要求，从即日起至评审结束期间，医院全面进入倒计时工作状态，以积极饱满的精神状态认真落实职责制度，完善各项资料归档整理，完成历史赋予医院的神圣使命！

胡冶凌院长作工作指示

李运泽院长助理带领集体宣誓

各院领导及职能部门负责人、

临床科主任、护士长签订责任状

瑞康宏仁医疗集团CEO贺其根先生总结讲话

会议最后，瑞康宏仁医疗集团CEO贺其根对大家在创建工作中付出的努力和辛苦表示了肯定和感谢。他要求，全院职工务必按照二级甲等医院实施方案及标准要求，保质保量、不打折扣地完成各个阶段的工作任务，克服一切困难，誓过二甲，切实提高医疗服务水平和服务质量，以实际行动打造“老百姓看得起病，医得好病”的品牌医院。