生育保险和职工医保合并，你需要多缴钱？

日前，《重庆市生育保险和城镇职工基本医疗保险合并实施试点方案》已开始实施。生育保险和职工医保合并实施，是国家层面推进的一项社会保险制度改革，我市是全国首批12个试点城市之一，按照国家部署，我市的两险合并政策，遵循了以下原则：

1、统一参保登记

2、统一基金征缴

3、统一定点医疗机构管理

4、统一经办和信息系统

5、统一基金管理

6、职工生育期间的生育保险待遇不变

有了这“五统一、一不变”，两个保险的参保及待遇基本没有大变化。两险合并实施后，还有几点需要注意。

首先，新参保的单位职工享受两类待遇有这些需要注意

1 、享受待遇时限不变，分别计算

(1) 新参保单位缴费次月起，享受职工医保规定的有关待遇;

(2) 连续缴费满6个月的次月起，享受生育保险规定的有关待遇。

2 、可用个人账户支付超过限额部分

职工生育或终止妊娠，在我市生育保险定点机构住院期间，发生的符合规定的生育医疗费超过限额部分，可以使用职工医保个人账户结算。

其次，有欠费情况的参保单位及其职工需要注意以下规定

(1)合并前欠费的

参保单位职工医保费或生育保险费欠费的，合并实施后继续停止享受对应的职工医保或生育保险待遇。

(2)合并后欠费的

– 从欠费次月起，停止两项保险的待遇;

– 欠费3个月内的，足额补缴后，按规定支付两险待遇;

– 欠费3个月以上不足6个月的，足额补缴后，按规定支付生育保险待遇，职工医保不予支付，欠费期间职工医保待遇由单位支付;

– 欠费超过6个月的，欠缴期间其职工两险待遇由单位支付。

温 馨 提 示：

·欠费单位及其职工请及时完清欠费，职工才能享受待遇;

·请只参加了两险中一项的单位及时到社保经办机构完善手续，“两险”参保单位费率为：8.5%，“两险”缴费基数为：职工医保的缴费基数

来源：微信官网

供稿：重庆社保