2024年院长新春致辞

新 春 致 辞

党支部书记、院长 胡冶凌

亲爱的全体同仁：

大家，新年好！

转眼，又到了辞别旧岁、喜迎新年的美好时刻。值此新春佳节之际，我再次以电子书信的形式，写下一些对同仁们的祝福和希望。纸短情长，愿诸事顺利。

2023年，经营、质量与服务齐头并进。经历了二甲成功创建的我们，已学会逐渐放下曾经的荣光，以更平和的心态，带动医院发展行稳致远。一年来，无不上演着同仁们踏实奋进的生动叙事。

医师节，我们立足医疗基础，夯实专业特长，在一次次反复演练与智慧碰撞中，面对不足，挑战自己，完成首届青年医师病历演讲竞赛。

护士节，以“我们的护士，我们的未来”为题，站在护理和变革的第一线“CICARE标准化护患沟通”融入到临床护理工作中，形象生动地还原护患沟通场景，展现着护理人员的良好沟通技巧和服务艺术。

竞技场，我们站在学术前沿，从文献数据的获取、逻辑思维的构建、PPT的制作美化、技术操作的行云流水等方面逐一探讨耕耘，首届成渝双城经济圈建设交流大赛和区内护理技能竞赛取得骄人成绩。

学科建设，泌尿外科执着前行，已成功走向区级重点专科；消化内科紧随步伐，走进区级特色专科；骨科成功通过区级特色专科验收。我们共同感受着发展中来自每一个科室部门的十足动力。

品质服务，我们始终坚持“以患者为中心”的医疗服务模式，打造一站式服务中心和一站式结算中心，实施流程再造，为患者及家属提供便捷。我们直面缺陷，传承和赓续着宏仁的文化精神，打造有温度的人文医院。

更感动的是，透过时光的缝隙，我清晰地看到了你们的成长：不同于创建二甲前的青涩、浮躁与不自信，你们中的很多人，已经逐渐成长为能够独当一面的青年骨干和管理人才。在身为民营性质的宏仁工作，你们一定收获了些许的荣誉与梦想，也一定经历了无数次的坎坷与忧伤。

作为院长，我很荣幸见证了你们成长时的欣喜，也理解着你们彷徨时的神伤。我们这支队伍高度团结、不惧任何困难和挑战，这是我一直以来都引以为傲的。

我们在看到医院发展进步的同时，也清醒认识到医院存在着诸多问题。合川区医疗市场竞争日趋激烈；医院部分制度不符合组织目标和运行要求，竞争和淘汰刚性不足，考核评价标尺不公；部分工作流程繁琐复杂；部分领导干部“躺平式”工作，只做看得见的工作，形式大于内容，想着出了问题再遮掩而不是主动解决，又或是不学习前沿知识，不能引领团队成长；部分科室部门职责不明，分工不清，出现忙者愈忙、闲者愈闲、鞭打快牛的情况；学科发展尚不均衡，新业务新技术开展滞后；基础数据存在一定偏差，全面质量管理内涵成效不明显；现有医疗用房拥挤和信息系统滞后迟迟得不到改善。

压力和迷惘，是每一代人和每一个人都会背负的感受。不必刻意去放大那些不尽如人意之处，试试戴上人生的望远镜，去感受我们拥有的现在：我们拥有的，是合川区唯一二甲综合医院，是一个以日渐自信、自立身姿站在医学舞台的民营医院，是一个以开放姿态拥抱医疗变化的改革沃土。

人类历史的车轮滚滚向前，唯一确定的就是不确定性。然而，无论医疗行业如何变幻，医院如何发展，主动学习、勇于行动、尽快适应、积极思考的底层逻辑是不变的。特别是，如果你追求的是医学的卓越，那么首先需要一个持久朴拙的平常心。一颗淡定之心，所锤炼出的，是超乎常人的耐心，近乎完美的偏执以及控制人性的隐忍。

如果你有志于成为医院管理者，就把自己当着后备干部，试着用“如果是我，会怎样做”的思维来思考和解决问题，大胆谏言，要知道，机会永远给有准备的人；如果你有志于在医疗业务板块成为专家，打造一片天地，现在就有着最优厚的学习氛围为你的梦想插上翅膀；如果你只是想做个普通员工，依托韧性非凡的宏仁集体，每一个普通人，在平凡中也能孕育出属于自己的伟大。

希望你们能够怀抱着医者仁心的初心，敬佑生命，忠实履行职责，让每个当下都释放永恒的光芒。

最后，非常感谢为医院发展默默奉献的全体广大同仁，愿您在新的一年身体健康、工作开心、家庭幸福。

2024，向上向善，同心同行。

重庆合川宏仁医院

党支部书记、院长 胡冶凌

2024年2月8日